EasyHR が勤怠の不正を未然に防ぐ仕組み
勤怠管理は、従業員の労働時間を正確に記録するために、あらゆる事業運営に欠かせない業務です。しかし、タイムカードや手書きの出勤簿といった従来の方法は、勤怠の不正が起こりやすいという弱点があります。その結果、給与計算のミスや [...]
2026年10月18日
給与の計算と管理は、スプレッドシートを使っていても特に手間のかかる業務のひとつです。さらに政府への法定拠出金まで考慮するとなると、計算や控除は複雑で分かりにくくなりがちです。拠出額は従業員の所得区分によって異なるため、この人事業務こそ自動化することが重要です。自動化によって人為的なミスが減るだけでなく、法令遵守も確実になります。
その解決策が、EasyHRによるSSS・PhilHealth・Pag-IBIG拠出金計算の自動化です。
これらの計算はすべて数秒で完了します。使いやすい画面を備えたEasyHRは、貴重な時間を節約するだけでなく、給与計算を正確に保ち、法令に準拠させ、フィリピン政府の最新の制度改正にも対応させます。
では、EasyHRが優れたHRソリューションである理由は何でしょうか。以下で詳しくご紹介します。
EasyHRとは？
EasyHRは、主要な人事業務を効率化・自動化するために開発された、クラウド型の総合人事管理プラットフォームです。給与管理、福利厚生の管理、従業員記録の保守といった業務を、使いやすい画面で簡素化できるよう設計されています。
EasyHRを使えば、従業員データの効率的な管理、給与計算、勤怠管理に加え、SSS、PhilHealth、Pag-IBIGなどの法定拠出金の計算も数クリックで行えます。また、従業員セルフサービスポータルも備えており、従業員は人事部門を介さずに給与明細の確認、個人情報の更新、福利厚生情報の管理ができます。
定型的な人事業務を自動化し、リアルタイムで情報にアクセスできるようにすることで、EasyHRは業務効率を高めるだけでなく、現地の法規制への準拠も確実にします。小規模事業者から成長中の組織まで、EasyHR は人事部門の時間を節約し、ミスを減らし、より戦略的な人材マネジメントに集中できるよう支援します。
EasyHRで給与計算を自動化
1. SSS拠出金の自動計算
フィリピンのSSS拠出金は従業員の所得に基づいて決まり、政府の改定によって定期的に変更されることがあります。EasyHRは拠出金の料率表を自動で更新し、最新の料率に基づいて従業員負担分と雇用主負担分を計算します。さらに、正社員や契約社員などの雇用区分も考慮するため、毎回の給与期間で正確な控除が行えます。
2. PhilHealth拠出金もかんたんに
PhilHealthは、従業員に医療保険を提供するための法定控除です。EasyHRなら、従業員の基本給データを入力するだけでPhilHealth拠出金をかんたんに計算できます。システムが正しい料率を自動で適用するため、給与計算がより速く、ミスなく行えます。
3. Pag-IBIG拠出金を数秒で計算
Pag-IBIG Fundへの拠出金も、フィリピンの従業員にとって住宅ローンやその他の給付のための積立として欠かせないものです。EasyHRは、従業員の給与と現行のPag-IBIG料率に基づいて月々の拠出額を自動計算し、手続きを簡素化します。これにより、人為的ミスのリスクなく、従業員の口座へ正しく積み立てられます。
4. リアルタイムの更新と法令遵守
EasyHR の大きな特長のひとつは、政府の規制が変わるたびに拠出金の料率を自動更新できることです。人事チームが手作業で改定を追う必要はもうありません。追加の作業なしに、給与システムを常に法令に準拠した状態に保てます。
5. 従業員セルフサービスポータル
EasyHRの従業員セルフサービスポータルも重要な役割を果たします。従業員は自分で給与明細の確認、拠出金の確認、福利厚生の状況把握ができるため、給与計算のプロセスが誰にとっても透明で分かりやすいものになります。
EasyHRで給与計算を自動化するメリット：
- 時間の節約：繰り返し作業を自動化し、人事チームがより戦略的な業務に集中できます。
- 正確性：常に最新の料率を自動で適用し、人為的なミスを最小限に抑えます。
- 法令遵守：SSS・PhilHealth・Pag-IBIGへの拠出金を、常に政府の規制に沿った形で処理します。
- 使いやすさ：直感的なデザインで、人事担当者も従業員も迷わず操作できます。
EasyHRを活用すれば、給与業務を簡素化し、時間を節約しながら、すべての法定福利厚生への準拠を確実にできます。その結果、人事部門はより効率的になり、従業員の満足度も高まります。
EasyHRのその他の主な機能
勤怠管理・休暇管理・シフト管理
- 出勤、残業、早退・遅刻、欠勤、シフトを記録し、タイムシートを作成します。
- 休暇管理にも対応。従業員はオンラインで休暇を申請して残日数を確認でき、管理者はシステム上で承認・却下できます。
従業員セルフサービスとモバイル対応
- 従業員はセルフサービスポータルから、給与明細の確認、個人情報の更新、休暇申請、福利厚生の確認ができます。
- クラウド型でモバイルにも対応しているため、どこからでもアクセスでき、リモートワークや外回りの業務、柔軟な人事運用が可能です。
EasyHRで人事業務を効率化し、給与計算の悩みを解消しましょう。SSS・PhilHealth・Pag-IBIGの計算を自動化し、勤怠を管理し、給与計算を数秒で処理。しかも正確性と法令遵守も確保できます。
自動化された人事管理の便利さを、今すぐ体験してください！
パンフレットをダウンロードするか、EasyHRの無料デモをお申し込みのうえ、詳細をご確認ください。
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