Payroll ug HR Software sa Pilipinas: Unsaon Pagpili (easyHR ug Ubang Kapilian)

Kini nga giya para sa mga tag-iya sa negosyo ug mga HR team sa Pilipinas nga nagpili og payroll ug HR software (HRIS). Gilista niini ang mga butang nga angay susihon, gipasabot kon unsay mahimo sa easyHR, ug gihinganlan ang ubang provider nga mahimo usab nimong tan-awon. Kini nga panid gisulat sa Humedit Philippines, ang developer sa easyHR, mao nga ang among kaugalingong produkto ang gihatagan og focus.

Unsay angay nimong susihon sa pagpili og payroll ug HR software sa Pilipinas?

Tax ug mga kontribusyon sa gobyerno: Pangutan-a kon giunsa pag-compute sa software ang withholding tax ug ang mga kontribusyon sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG (HDMF), ug unsang mga report ang mahimo niini. Kumpirmaha ang kasamtangang mga rate ug lagda sa BIR, SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG.
Timekeeping: Susiha kon giunsa pag-import ang datos sa attendance, pananglitan gikan sa mga biometrics device, ug giunsa pagdumala ang overtime, holiday, shift ug leave.
Employee self-service: Susiha kon makita ba sa mga empleyado ang ilang payslip ug makapa-file ba sila og leave o overtime online.
Mga kompanya ug branch: Susiha kon ang usa ka sistema makadumala ba og pipila ka kompanya o branch nga lainlain og mga lagda sa payroll.
Integration: Susiha kon ang datos sa payroll mahatag ba sa imong accounting software.
Data privacy: Ang mga rekord sa empleyado personal nga datos. Pangutan-a kon giunsa kini pagpanalipod sa provider ubos sa Data Privacy Act of 2012.
Implementation ug training: Pangutan-a kon giunsa pagbalhin ang imong kasamtangang datos sa payroll ug unsang training ang ihatag.
Demo: Pangayo og demo gamit ang imong kaugalingong mga sitwasyon sa payroll.

easyHR sa Humedit Philippines

Ang easyHR usa ka cloud-based nga payroll ug human resource information system (HRIS) software para sa gagmay ug tunga-tunga nga mga negosyo (SME) sa Pilipinas, nga gihimo sa Humedit Philippines Inc. dinhi sa Cebu City.

Nag-compute sa tardiness, undertime, overtime, absent ug holiday gikan sa gi-upload nga biometrics txt file ug CSV log.
Nag-compute sa mga mandatory payroll deduction sama sa BIR withholding tax ug mga kontribusyon sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG (HDMF).
Naghimo og mga report sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG para sa matag kompanya.
Employee self-service portal para sa payslip, DTR, overtime, ug mga aplikasyon ug credit sa sick leave ug vacation leave.
Digital nga 201 file, daghang shift code ug day type, ug walay limit nga leave type, other income ug other deduction.
Pagdumala sa multi-branch ug multi-company, uban ang payroll rights matag payroll group.
Mga feature sa geotagging, official business ug rostering.

Ang Humedit Philippines ISO 9001 ug ISO/IEC 27001 certified.

Dugang bahin sa easyHR

Ubang payroll ug HR software nga gigamit sa Pilipinas

Kining mosunod nga mga provider nagtanyag usab og payroll ug HR software para sa mga negosyo sa Pilipinas. Ang matag deskripsyon gibase sa opisyal nga website sa provider sumala sa pagsusi niadtong Oktubre 8, 2026.

Sprout Solutions

Usa ka HR ug payroll platform nga gihimo para sa Pilipinas nga naglakip sa mga rekord sa empleyado, payroll ug compliance sa usa ka sistema.

Opisyal nga website: https://sprout.ph/ (Oktubre 8, 2026)

JuanHR

Usa ka HRIS ug payroll system para sa mga negosyo ug ahensya sa gobyerno sa Pilipinas, nga naglakip sa attendance ug pagproseso sa payroll nga nagsunod sa mga kinahanglanon sa gobyerno sa Pilipinas.

Opisyal nga website: https://www.juanhr.com/ (Oktubre 8, 2026)

GreatDay HR

Usa ka mobile-first nga HR solution para sa mga SME sa Pilipinas, nga naglakip sa attendance, payroll, leave ug recruitment.

Opisyal nga website: https://greatdayhr.ph/ (Oktubre 8, 2026)

Ang impormasyon bahin sa ubang provider gibase’emng opisyal nga mga website sumala sa Oktubre 8, 2026. Palihug susiha sa matag provider ang pinakabag-ong impormasyon.

Kanunay nga Gipangutana

Nag-compute ba ang easyHR sa mga kontribusyon sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG?

Oo. Awtomatikong gi-compute sa easyHR ang BIR withholding tax ug mga mandatory deduction sama sa mga kontribusyon sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG (HDMF), ug makahimo kini og mga report sa SSS, PhilHealth ug Pag-IBIG para sa matag kompanya.

Magamit ba sa easyHR ang datos gikan sa mga biometrics device?

Oo. Gi-compute sa easyHR ang tardiness, undertime, overtime, absent ug holiday gikan sa gi-upload nga biometrics txt file ug CSV log.

Makita ba sa mga empleyado ang ilang payslip online?

Oo. Pinaagi sa easyHR employee self-service portal, makita sa mga empleyado ang ilang payslip, DTR, mga aplikasyon sa overtime ug leave, ug leave credit.

Makadumala ba ang easyHR og labaw sa usa ka kompanya?

Oo. Ang multi-company feature motugot nimo nga madumala ang pipila ka kompanya sa usa ka platform, ang matag usa adunay kaugalingong mga lagda sa payroll, tax setting ug polisiya sa empleyado.

Unsa kadugay ang pag-implement sa easyHR?

Nagdepende kini sa gidak-on ug pagkakomplikado sa imong organisasyon. Kasagaran, ang implementation molungtad og pipila ka semana hangtod pipila ka bulan.

Pila ang bayad sa easyHR?

Ang bayad nagdepende sa gidaghanon sa mga empleyado ug sa mga panginahanglan sa imong organisasyon. Palihug kontaka ang Humedit Philippines para sa presyo.